Spreminja se slovenska zakonodaja glede evidentiranja delovnega časa. Menimo, da je zdaj pravi trenutek, da preizkusite vse prednosti, ki vam jih lahko ponudimo.
Kaj prinašajo nove spremembe zakonodaje od 20. novembra naprej?
1. Natančno evidentiranje: Pričakovano je natančno beleženje časa prihoda in izhoda za vse tipe ur.
2. Deljen delovnik: Delovnik bo razdeljen na obdobja (od-do, od-do).
3. Konec zaokroževanja ur: Ur ne bo več mogoče zaokroževati. Beležiti bo potrebno natančne ure, razen če interni akt podjetja določa drugače.
4. Vse velja za vse delavce: Ni pomembno ali ste zaposleni ali direktor.
5. Evidentiranje odmorov: Potrebno bo beležiti odmore, vključno z malicami.
6. Izpis ur skupaj s plačilno listo: Če delavec nima dostopa do svojih ur, bo poleg plačilne liste potreben tudi izpis ur za vsak mesec.
Časa za prehod na ustrezno beleženje delovnega časa boste imeli le 3 mesece.
Preizkusite BREZPLAČNO – pohitite s prijavo!
Izkoristite priložnost in 1 mesec brezplačno uporabljajte aplikacijo. Po izpolnjenem obrazcu za preizkus vam na vaš naslov posredujemo vso potrebno opremo za evidentiranje delovnega časa.
Vse objave